Mitarbeiterstimmen

Mitarbeiterstimmen

Was sagen unsere Mitarbeiter?

Eine Auswahl unserer Mitarbeiterstimmen.

„Vom ersten Tag an übernimmt man Verantwortung und kann dabei auch seine eigenen Ideen verwirklichen. Es spielt dabei keine Rolle, ob man Berufsanfänger, Quereinsteiger oder schon ein alter Hase ist.“
Louisa Bätz
Vertriebsassistentin
seit 2014 im Unternehmen
„Projekte werden von jedem Mitarbeiter selbstständig bearbeitet. Um das optimale Ergebnis zu erzielen, stehen wir untereinander den anderen Kollegen immer mit Rat und Tat zur Seite.“
Anna Ruscheljuk
Objektmanagerin
seit 2013 im Unternehmen
„Das flexible Arbeitszeitmodell bei Seybold FM bietet individuellen Spielraum und erlaubt so eine optimale Zeitorganisation, die gerade Familien mit Kindern sehr entgegenkommt.“
Christian Korsinek
Vertriebsleiter
seit 2010 im Unternehmen
„Viele Schulungen helfen uns unsere Aufgaben aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten. Dies führt immer wieder zu einem Aha-Effekt und zu Verbesserungen im Arbeitsablauf.“
Oliver Köhler
Kostenmanager
seit 2007 im Unternehmen
„Bei uns zählt, dass jeder Mitarbeiter ein entsprechendes Ergebnis abliefert und das Unternehmen voranbringt. Abschluss, Wissen und Alter sind nebensächlich.“
Marcus Seybold
Unternehmensgründer
„Sehr schnell habe ich die Kollegialität zu schätzen gelernt. Jeder gibt bereitwillig sein Wissen an die anderen weiter. Gestärkt wird das Teamgefühl durch unsere jährlichen Events wie das Crailsheimer Volksfest.“
Florian Schebesta
Projektmanager
seit 2012 im Unternehmen
„Ich schätze an meiner Tätigkeit für Seybold FM, dass ich hier selbst nach Jahren stets etwas Neues kennenlerne. Durch die vielen Kontakte mit Vermietern und interessanten Kunden aus unterschiedlichen Branchen bleibt mein Arbeitsalltag abwechslungsreich und spannend.“
Peter Hildenbrand
Kostenmanager
seit 2009 im Unternehmen
„Jeder Arbeitstag bringt neue Aufgabenstellungen, wodurch die Arbeit immer herausfordernd und abwechslungsreich bleibt. Klare Prozesse und Vorgehensstrukturen bilden dabei die Grundlage zur Lösung jeglicher Problematik.“
Simon Karrer
Kostenmanager
seit 2013 im Unternehmen

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